Bare sju prosent av de som jobber i det kommunale barnevernet har utdanning på masternivå eller høyere. Det viser nye tall fra Statistisk sentralbyrå. Ønsket er at 80 prosent skal ha dette utdanningsnivået. Men forbundsleder Mimmi Kvisvik i Fellesorganisasjonen sier det ikke er nok å heve kompetansen, for ansatte føler de ikke får brukt den på grunn av arbeidsmengden. Les mer på P4
DEN NORSKE KIRKE: Fagforbundet Teologene foreslår å heve aldersgrensen fra 35 til 45 år på studiet som gir en kortere vei til presteyrket. Målet er å få flere til å velge det seksårige profesjonsstudiet.
Det var interessant å lese svarinnlegget til Høyres nye listekandidat, Erik Haugen, på vårt leserinnlegg om at vi ikke vinner kampen om kompetansen uten gode arbeidsvilkår.
Vi stiller oss undrende til at Haugen velge…
ERFARINGSBASERT: Det prinsipielle problemet med Spir sitt forslag er det følgende: En prest kan ha en utdanning kirken selv har godkjent som tilsvarende eller fullverdig, og like mye samlet formell kompetanse som en cand…
Gode tjenester starter med gode arbeidsvilkår. Skal Ringsaker kommune klare å møte morgendagens utfordringer, må vi ta vare på dem som hver dag sørger for at kommunen går rundt, de ansatte.
Ringsaker kommune er vår st…
KI-satsingen går raskt, men kompetansen risikerer å stoppe ved lisensen. Verdien ligger ikke i å bruke flest KI-verktøy, men i å forstå når de faktisk bør brukes.
Tagger
Personer
Terje AaslandNorsk politiker
Jan Christian VestreNorsk politiker
Sigrun AaslandNorsk politiker
Jan EgelandNorsk diplomat og politiker
