Lignende nyheter
Helse Sør-Øst frykter en årlig merkostnad på 400–500 millioner kroner, skulle massesøksmålene knyttet til overtidskompensasjon for deltidstilsatte vinne frem.
Det opplyser administrerende direktør i Helse sør-øst, Terje…
FIRDA: Tidlegare i haust vart det klart at administrerande direktør i Helse Førde, Arve Varden, har fått jobben som kommunedirektør i Høyanger kommune.
Varden takkar for seg etter ni år på toppen av Helse Førde. …
Vi må tenke nytt innenfor helse og omsorg. Vi blir flere eldre og det er færre til å utføre det økende omsorgsbehovet.
Det er behov for bedre samkjøring mellom de kommunale omsorgstjenestene og den statlige sykehustj…
Det har den siste tiden vært flere innlegg og artikler om helse- og omsorgstjenestene i Nordre Land. En del av oppmerksomheten har vært knyttet til innsparinger, reduksjon av årsverk og bekymring for framtidens tjenester…
Takk til Ottar Korsnes for klokke ord i RB-debatt 1/11.
Fremskrittspartiets visjon om et mer rettferdig samfunn ved at vi betaler mindre skatt synes jeg virker pussig. Det vil ikke bare gå ut over folketrygden, men o…
En vei inn – felles psykisk helsemottak» skal gjøre det enklere å få riktig psykisk helsehjelp, på rett nivå og til rett tid. Siden våren 2024 har Seksjon Helse og livsmestring og DPS Vestfold samarbeidet om en modell so…
(Nettavisen) Svein Østvik (65), også kjent som «Charter-Svein», skal medvirke i dokumentaren «Unnskyld» på NRK.
Dokumentaren, som består av to episoder på rundt 30 minutter, følger teaterregissør Bjørnar Lisether Tei…
(OA/Nettavisen) Mandag varslet NRK at de har mottatt 184 søknader om sluttpakke etter at de tilbydde sluttpakke til alle ansatte.
106 av disse har fått søknaden innvilget, mens 51 har fått avslag. 16 søknader er forts…
(Nettavisen) Mandag varslet NRK at de har mottatt 184 søknader om sluttpakke etter at de har tilbudt sluttpakke til alle ansatte.
106 av disse har fått søknaden innvilget, mens 51 har fått avslag. 16 søknader er forts…
For at vi skal fortsette å være det NRK som samler, engasjerer og er tett på hele landet, må vi utvikle måten vi jobber på. Vi skal bygge en organisasjon der nye verktøy, roller og felles arbeidsflyt blir en mer naturlig…