Lignende nyheter
Forbundet Styrke har tirsdag kveld brutt med Offshore Norge i forhandlingene om oljeserviceavtalen.
– Avstanden mellom partene var for stor, sier Frode Alfheim, forbundsleder i Styrke.
Forhandlingene vil fortsette hos Ri…
Flere timer etter meklingsfristens opprinnelige utløp er partene i oljeservice- og brønnserviceoppgjøret fortsatt hos Riksmekleren. Uten enighet blir det streik på norsk sokkel.
Fristen gikk ut ved midnatt natt til manda…
På samme måte som med Riksavtalen (med NHO), ble det brudd i forhandlingene om revisjon av avtalen. Uenighetene står om lønn og forskuttering av sykepenger, skriver Fellesforbundet på sine nettsider.
De varsler nå at de…
Meklingen mellom NHO og Norsk Arbeidsmandsforbund for renholdere endte med brudd rett etter midnatt natt til lørdag. Fra tirsdag er nærmere 700 renholdere i streik.
Seks timer på overtid brøt Fellesforbundet meklingen med NHO Reiseliv. Klokken 12 tas 1627 medlemmer i hotell- og restaurantnæringen ut til streik.
– Hotell- og restaurantarbeidere har noen av landets laveste lønninger,…
Fellesforbundet og NHO Reiseliv har brutt den frivillige meklingen i lønnsoppgjøret for hotell- og restaurant.
Det opplyser Fellesforbundet i en pressemelding mandag ettermiddag. Dermed går det til tvungen mekling for pa…
Det blir ingen streik på sokkelen etter at partene i flyteriggbransjen fredag kveld kom til enighet, skriver NTB.
Fredag kveld ble det enighet i meklingen mellom Rederiforbundet og arbeidstakerorganisasjonene Styrke, SAF…
Han vil egentlig ikke si noe om potensielle oppkjøp, men for Aker BP er én ting åpenbart: Alt på norsk sokkel er interessant.
Etter at SAS Link og NHO Luftfart ikke ble enige etter forhandlinger hos Riksmekleren tidligere i oktober, går SAS Link-ansatte onsdag ut i streik.
– Våre medlemmer har sagt klart fra om at de mener forslaget ikke gir…
Tirsdag morgen klokken 10.00 gikk assistenter ut i streik.
Blant de berørte arbeidsplassene er Human Care i Kongsberg. Det skriver Fagforbundet.
– Vi prøvde i det lengste å unngå streik, men når arbeidsgiver ikke v…