Ledergruppen ved Stavanger universitetssjukehus anbefaler å redusere med minst 250 årsverk for å oppnå budsjettbalanse i 2027. Ingen fast ansatte vil miste jobben som følge av kuttene.
Administrerende direktør Helle Schøyen opplyser at regjeringen har krevd at driften tilpasses de økonomiske rammene. Ledergruppen foreslår blant annet å redusere 140 til 150 årsverk gjennom en justert og differensiert pleiefaktor i somatiske sengeposter.
Ledergruppen ved Stavanger universitetssjukehus (SUS) foreslår å kutte 250 årsverk for å få økonomien til å gå opp. – Utfordringen vår er fortsatt så stor at vi må gjøre flere større grep for å komme ut av den økonomiske…
Ledergruppen ved Stavanger universitetssjukehus (SUS) foreslår å kutte 250 årsverk for…
I arbeidet med å lage budsjettet for 2027, anbefaler ledergruppen på SUS å redusere med minst 250…
I arbeidet med å lage budsjettet for 2027, anbefaler ledergruppen på SUS å redusere med minst 250 årsverk for å komme i budsjettbalanse. Ingen fast ansatte skal miste jobben. Det skriver Helse Stavanger i en pressemel…