Jobbekspertene: Har deltidsansatte fortrinnsrett til deler av en stilling?

Kan deltidsansatte kreve å få «fylt opp» sine stillinger når det lyses ut nye? Jobbekspertene svarer.

Publisert: Publisert:

Jeg er personalleder i en privat medisinsk klinikk hvor vi i administrative stillinger som resepsjon, sentralbord og assistenter har ansatte i deltidsstillinger av praktiske årsaker. Et problem som stadig er tilbakevendende er at deltidsansatte med relativt høye stillingsprosenter krever å få «fylt opp» sine stillinger når vi lyser ut nye stillinger. Hvis vi er nødt til å godta fortrinnsrett i slike tilfeller sitter vi raskt igjen med reststillinger som er det er vanskelig å rekruttere medarbeidere til. Jeg trodde det ikke var mulig å kreve fortrinnsrett til deler av stilling? Kan vi nekte personer fortrinnsrett av praktiske hensyn og hva er i så fall risikoen?

Les artikler fra arkivet gratis